面試馬拉松(3)

今天是端午節，吃了好多粽子喔真開心！我愛北部粽！希望在國外的大家也有粽子可以吃～

趁著中午立蛋前的空檔（開玩笑的），來繼續一下我的面試連載吧，不馬上記下來，懶惰病他老人家又要發作了。

＜K所結果＞

首先要來報告好消息，K所昨天通知我會計師已經簽了我的錄取單了（喔耶謝謝會計師）！

知道的當下很開心，馬上打給把拔報告，我爸也是一如往常地冷靜（跟我以前告訴他我考上武陵／台大時的反應一樣，不知道是覺得不意外還是覺得這是應該的，整個對他女兒很有信心Orz），告訴我先不要急著決定，繼續騎驢找馬。

K所說7/1報到，大概這兩週會把資料寄過來；我昨天也上網問了一些有關我錄取的這組的情況，據說是個福利不錯（大概是因為客戶主要是外商吧），會計師都很認真的組，但到底好不好過還是要看跟到哪個組長哪條線...總之在事務所也不可能會輕鬆到哪裡去，如果決定去的話希望可以遇到好的同事囉～

自從開始找工作以來，終於不再是收到都會背了的rejection letter了，真是百感交集阿，也再次覺得機會真的是給準備好的人，在澳洲雖然機會比較少，但每每機會來的時候我也是在一個還沒準備好的狀態，所以往往無法把握，面試時對方也可以感受到我的自信不足。回台灣這幾次面試，我自己覺得成功的關鍵點就在於是否有充足的準備，準備好了自信心也會自然流露，所以面試前一定要好好準備與反覆練習才可以。

然後雖然得到k所的offer很高興，妹妹也說進四大是會計人的夢，叫我不要太囂張在那邊公然挑三檢四，免得走在路上被人打；但我還是想再多考慮一下，畢竟其他兩家公司也各有長處，所以應該會等到所有結果都出爐了以後才會做最後決定。

＜小英第二關＞

昨天到小英台北的總公司去做第二次的面試，面試之前接到另一家法商在新加坡的finance manager打來的電話，但那時沒辦法接，只好請他再找時間打來。

小英第二關一開始是由人資部主管跟我談，在開始談話前，人資拿了一張白紙與鉛筆給我，說要做個小遊戲，請我在上面畫一個人（？），男女老少半身全身都可以。畫完以後人資就把我的作品收走了，之後也完全沒有提到那個遊戲是拿來幹嘛用的，難道要進小英還要看有沒有美術天份嗎？還是說該不會人資忽然想上廁所之類的所以就想出這招來拖延時間吧？

人資提問的節奏非常快速，很精準犀利，我回答的時候也要集中精神才可以應付，因為感覺瞎答馬上就會被戳破。中間有提到薪資，大概可以比我之前假客氣填的再高一點點，也稍微考了我一點專業知識，還問到我懂不懂移轉定價。

接著換財會部經理，經理是個中年爸爸，問題有點不著邊際，感覺他自己也不知道要問什麼XD。後來就一直在閒聊，看我大學成績單，問我東歐電影都在看什麼電影（阿就東歐電影阿XD），英美各自最喜歡哪個文學家的哪部作品（而且他居然知道William Blake，還說最喜歡的詩人是Yeats！好意外！），話題後來又扯到他也有英國護照，問我為何不一口氣在澳洲待到拿到公民...眼看著面試整個就要大離題了，經理才好像忽然想起來一個專業問題，問我知不知道IFRS，叫我講一講對IFRS的了解，而且也問到移轉定價，我就把我知道的大概講出來；然後又大概聊一下這個職務的性質，就結束了面試（豪空虛呀）。最後經理送我出去時，默默的說，其實他也是台大畢業的（原來是學長），以前在台大很喜歡去旁聽外文系的課，外文系的很多課本都是他的課外讀物（真是個文藝經理）。

感覺小英沒意外的話應該八九不離十了，不過我覺得小英這個職位好像會有點枯燥乏味，連續兩個經理都一直強調這個職位要坐得住，怕我待不長，但也說如果我覺得該學的東西都學完了以後，上面會鼓勵我再申請內轉其他職務。我想小英最大的優點大概就是穩定，事情少，還有離家近吧；如果拿到offer，我也是需要好好考慮一下了。


所以現在就等法商的第二關－專業問題的電話面試（而且到底何時要打來阿，新加坡端午節有放假嗎），不知道會被考些什麼，有點緊張呢～